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关于中共安徽机电职业技术学院第二次党员代表大会代表选举和“两委”委员候选人推荐工作的通知
2016-04-13 15:18   组织人事处

各党总支(直属支部):

学校第二次党员代表大会将于2016年5月份召开,为做好我校第二次党代会代表选举和党委委员、纪委委员(以下简称“两委”委员)候选人推荐工作,根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定和省委教育工委《关于同意召开中国共产党安徽机电职业技术学院第二次党员代表大会的通知》(皖教工委函〔2014〕184号)的具体要求,现将有关事项通知如下。

一、代表选举

(一)选举单位划分

代表的选举以党总支为单位,全院共划分为11个选举单位。

(二)代表名额、构成及分配原则

经院党委会研究并报省委同意,我校第二次党代会代表名额为110名,由领导干部、教学科研管理一线人员、离退休同志及学生代表构成,并适当限制领导干部代表比例,向教学科研管理一线人员倾斜;其中女代表、学生代表、工人代表和离退休老同志代表分别占一定比例。代表名额的分配,根据2015年12月底党内统计系统中的正式党员人数确定,按照有利于党员了解和直接参与党内事务、有利于讨论决定问题的原则进行分配(具体名额分配和构成情况见附件1)。学院党委提名的代表候选人分配到相关选举单位参加选举,不占选举单位代表的分配指标。

(三)代表的基本条件

党代会代表应是党组织关系在我校,正常参加党的组织生活,具有表决权、选举权和被选举权的中共正式党员,而且是共产党员中的优秀分子。一般应具备以下四个方面的条件:

1.能够模范遵守和贯彻《党章》,具有中国特色社会主义信念,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,坚决贯彻执行党的路线方针政策,与党中央保持高度一致。

2.能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观,坚持党的群众路线,密切联系师生,热忱服务师生,受到师生拥护,遵守国家法律法规,有良好的思想作风、工作作风和生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质好。

3.能够充分发挥共产党员的先锋模范作用,具有强烈的事业心和责任感,带头创先争优,爱岗敬业,真抓实干,开拓创新,在工作和学习中实绩突出。

4.能够正确行使党员的民主权利,忠实履行代表的职责,具有较强的议事能力和群众工作本领,积极并如实反映党员和师生的意见和要求,自觉接受监督。

(四)代表产生程序、办法和时间安排

学校党委组织召开选举单位负责人会议,部署党代表选举工作。各选举单位召开专题会议,组织学习关于党代表选举工作的有关文件,安排党代表推荐、选举工作。各选举单位按照分配名额和构成要求,采取自下而上、上下结合的方式,经过代表人选的酝酿提名、代表候选人的确定以及代表的选举三个阶段,完成代表选举工作。

1.代表人选的酝酿提名(4月上旬)。各选举单位召开专题会议,组织学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,传达学院党委文件精神。各党支部根据学院要求,在充分酝酿的基础上,每个党员(包括预备党员)按本单位应选代表名额,在本选举单位的正式党员(含党委提名的代表候选人)范围内,提名推荐代表候选人。

2.代表候选人预备人选的确定(4月上中旬)。各选举单位召开总支委员会议,根据多数党支部和党员的意见以及结构要求要求,经过充分酝酿、认真讨论,按照差额不少于30%的比例,研究提出代表候选人初步人选名单。经考察后,研究提出代表候选人预备人选,并于4月15日前将《关于确定××党总支出席学院第二次党员代表大会代表候选人预备人选的情况报告》和《中共安徽机电职业技术学院第二次党员代表大会代表候选人预备人选名册》(附件2)报送至组织组(纸质材料一份,同时请将电子版发送给高立)。

3.代表的选举(4月中旬)。院党代会代表资格审查小组对各选举单位上报的代表候选人预备人选进行资格初审,审核同意后,由各选举单位公示3天。公示结束后,各选举单位及时将公示结果反馈给组织组,对不影响代表候选人资格的人选,学院党委批复给各选举单位,各选举单位根据学院党委批复,提交党员大会酝酿讨论后,确定代表候选人,并采取差额选举和无记名投票的方式,选举产生正式代表。并于4月30日前将《关于选举产生××党总支出席学院第二次党员代表大会代表的情况报告》、《中共安徽机电职业技术学院第二次党员代表大会代表名册》(附件3)和《中共安徽机电职业技术学院第二次党员代表大会代表登记表》(附件4)报组织组。

学校代表资格审查小组对各选举单位代表产生的程序和代表资格进行全面审查,并在此基础上撰写代表资格审查报告并提请党委会讨论通过,届时提交党代会预备会议审议。经审议通过后的代表,获得正式代表资格。

二、“两委”委员候选人的产生

(一)“两委”组成人数和委员候选人名额

经省委批准,我校第二届党的委员会由7人组成,纪律检查委员会由5人组成。按照“两委”委员候选人差额应不少于应选人数20%的规定,确定推荐第二届党委委员候选人9名(差额2名)、纪委委员候选人6名(差额1名)。

(二)“两委”委员候选人推荐的原则

学校“两委”既是领导集体,又是工作班子。“两委”组成应有利于加强和改善党的领导,有利于推动学校事业发展。“两委”委员候选人的推荐,要考虑工作需要,同时考虑年龄结构、单位分布等。从事人、财、物工作部门的主要负责人一般不推荐为纪委委员候选人。除纪委书记候选人外,“两委”委员候选人原则上不交叉。

(三)“两委”委员候选人的条件

1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神。坚持社会主义办学方向,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在关键时候经得起考验。

2.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,具有强烈的事业心、责任感,具有履行职责所需要的政治理论素养、政策水平和组织领导能力,在学院的改革、发展、稳定工作中,成绩突出,群众公认。

3.坚持党的群众路线,密切联系师生,深入基层一线,全心全意为师生服务,自觉接受党和群众的批评与监督,始终把师生的利益诉求放在心上,坚持把师生的满意作为工作的标准。

4.坚持和维护党的民主集中制,讲党性,讲原则,识大体,顾大局。善于团结同志,胸襟宽阔,谦虚谨慎,勇于开展批评与自我批评。带头践行社会主义核心价值观,讲党性、重品行、作表率,清正廉洁,公道正派,做到自重、自省、自警、自励。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.现任校级领导年龄在58周岁以下(1958年6月以后出生),其他党员年龄在55周岁以下(1961年6月以后出生)方可作为“两委”委员候选人。

7.具有5年以上的党龄(2011年5月以前转正)。

(四)“两委”委员候选人产生程序、方法和时间要求

学校党委组织召开各党总支和相关职能部门负责人会议,各党总支召开专题会议,动员和部署“两委”委员候选人推荐工作。

“两委”委员候选人按照民主集中制原则,采取自下而上,上下结合,反复酝酿,分层推荐的方法产生。推荐工作共分3轮进行,具体程序和方法如下:

1.第一轮推荐(4月上中旬)。在全体党员(包括预备党员)中进行。各党总支召开专题会议,学习传达学校党委相关文件精神,并以党支部为单位,组织党员按照“两委”组成人数、推荐原则和委员候选人条件,充分酝酿讨论,在全校符合条件的党员中等额推荐。每位党员书面分别推荐党委委员候选人7名,纪委委员侯选人5名。各党总支按照教工党员和学生党员分别统计汇总推荐结果,填写“两委”委员候选人《第一轮推荐结果汇总表》(附件5),并连同《推荐情况报告》一起,于4月20日前报送组织组。学校党委根据推荐情况、结构要求和工作需要,按照200%的差额(院党委委员第二轮初步人选为21名、院纪委委员第二轮初步人选为15),分别提出进入第二轮初步人选,向省委教育工委汇报。省委教育工委与学院党委商定参加第二轮推荐的人选名单。

2.第二轮推荐(4月下旬)。在全校中层副职以上党员干部、各党总支委员和基层党支部书记中进行会议推荐,采取无记名投票方式,从“两委”委员第二轮初步人选中推荐“两委”委员候选人。学校党委根据推荐情况、结构要求和工作需要,按照110%的差额(院党委委员第三轮初步人选为15名、院纪委委员第三轮初步人选为11名),分别提出进入第三轮初步人选,向省委教育工委汇报。省委教育工委与学校党委商定参加第三轮推荐的人选名单。

3.第三轮推荐(5月上旬)。在全体党代表中进行会议推荐,采取无记名投票方式,从“两委”委员第三轮初步人选中推荐“两委”委员候选人。学校党委根据推荐情况、结构要求和工作需要,按照20%的差额(院党委委员候选人预备人选为9名、院纪委委员候选人预备人选为6名),分别提出候选人预备人选。纪委书记、副书记人选向省教育纪工委报告后,经省教育纪工委考察同意后,两委人选向省委教育工委汇报。

经省委教育工委审核同意后,分别向省委呈报关于新一届党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示及有关材料,向省纪委呈报纪委组成人员候选人预备人选的请示及有关材料,待省委、省纪委和省委教育工委批复后,提交大会正式选举。

三、工作要求

(一)高度重视。代表选举和“两委”委员候选人推荐,是一项政治性、政策性、程序性很强的工作,是开好党代会的前提。各级党组织必须高度重视,周密安排,严格程序,规范操作。主要负责同志要增强政治责任感,切实加强领导,亲自部署落实,高质量地完成代表选举和“两委”委员候选人推荐的任务,对工作中不明确的问题要及时请示报告。

(二)精心组织。代表选举和“两委”委员候选人推荐,必须充分发扬党内民主,认真执行民主集中制原则。推荐工作开始前,各党总支要组织全体党员认真学习有关文件精神,熟悉代表选举和“两委”委员候选人推荐的原则、条件以及操作程序和方法。教育和引导全体党员要加强党性观念,以高度负责的精神,正确行使民主权利,真正把那些党性强、作风正、素质高、实绩突出、群众公认的同志推荐上来。

(三)严肃纪律。

在代表选举和“两委”委员候选人推荐过程中,严禁拉帮结派,对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分;严禁拉票贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理;严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先予停职或者免职,再依纪依法处理;严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用;严禁造假骗官,对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分;严禁说情打招呼,对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任;严禁违规用人,对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔选人用人的,一律宣布无效,并视情节对相关人员的责任给予纪律处分;严禁跑风漏气,对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任;严禁干扰换届,对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

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